中新网10月30日电 据韩国国际广播电台(KBS)报道,当地时间30日,韩国求职平台“Saramin”的一项民调结果显示,41.7%的20和30岁年龄段的上班族,“不是特别关心公司内的升职问题”。
据悉,此项调查围绕724名20和30岁年龄段的上班族展开。报道称,韩国20和30岁年龄段的上班族,更为重视个人生活满意度和劳逸结合,而在公司内的晋升目标则与上一代有所不同。
从不同年龄段来看,44.6%的20岁年龄段受访者不关心升职问题,较30岁年龄段受访者(35.2%)高出9.4个百分点。
此外,不注重升职的男性和女性分别占比37.7%和47.0%。希望升至高级管理人员的男性和女性分别占比36%和15%,希望升至部长级职位的男性和女性分别占14.4%和13.1%。
【编辑:郭佩珊】
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